Le teamovore ne produit rien: il digère des disponibilités
À Crestignac, la DdC identifie le teamovore, prédateur professionnel qui absorbe les disponibilités d’autrui par une succession de réunions Teams.
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La DdC interrompt une session de teamovoration collective sous le regard du phacochère officiel.
Il apparaît généralement dès le lundi matin, à l’instant précis où chacun pensait pouvoir commencer à travailler. Sans bruit, il ouvre les calendriers, repère les espaces encore libres et les occupe méthodiquement. Une demi-heure par-ci, un « point rapide» par-là, puis une réunion de suivi destinée à préparer la réunion de cadrage du prochain comité.
Le teamovore ne chasse pas: il invite.
Son message est bref, souvent dépourvu d’ordre du jour, mais toujours accompagné d’un lien. Il ne demande jamais si la réunion est nécessaire. Sa nécessité réside tout entière dans le fait qu’elle a été organisée.
À 9 heures, sa première victime dispose encore d’une journée. À 18 heures, elle ne possède plus qu’une liste de tâches qu’elle n’a pas eu le temps d’accomplir.
Contrairement à une idée répandue, le teamovore ne dévore pas directement ses collègues. Il absorbe leurs disponibilités, fragmente leur concentration et transforme progressivement toute volonté d’action en compte rendu.
Son alimentation repose sur quatre éléments essentiels:
le point d’avancement;
le point de synchronisation;
le point préparatoire;
« Je ne pourrai pas avancer cet après-midi, on me teamovore jusqu’à 17 heures. »
le point destiné à déterminer s’il convient d’organiser un nouveau point.
Une fois rassasié, le teamovore prononce généralement la phrase: « Je vous laisse, j’ai une autre réunion.»
La victime, quant à elle, reste seule devant son écran avec cette sensation caractéristique d’avoir beaucoup participé sans pouvoir identifier à quoi.
Elle a été teamovorée.
Face à l’ampleur du phénomène, les linguistes crestignaciens ont officiellement inscrit le teamovore et le verbe teamovorer au Grand Dictionnaire de la Duchesse.
Teamovorer: absorber le temps de travail d’autrui par une succession de réunions Teams dont personne ne connaît précisément l’objet.
Le verbe s’emploie également à la forme pronominale.
Se teamovorer: organiser entre soi des réunions jusqu’à disparition complète de toute activité productive.
Quelques expressions sont déjà entrées dans l’usage:
Le subjonctif imparfait demeure plus rare, bien que parfaitement adapté aux comités de direction:
La conjugaison complète du verbe est consultable dans le Grand Dictionnaire de la Duchesse.
Interrogée sur cette prolifération, Son Altesse la Duchesse de Crestignac a annoncé la création d’un Haut Commissariat à la Protection des Disponibilités.
« Le temps consacré à parler de l’action ne doit jamais empêcher de parler du temps que nous aurions pu consacrer à l’action», a-t-elle déclaré à l’issue d’une réunion de trois heures consacrée à la réduction du nombre de réunions.
Plusieurs mesures sont actuellement à l’étude, parmi lesquelles l’obligation de fournir un objet compréhensible, la libération préventive des participants inutiles et l’instauration d’un permis de réunion renouvelable tous les quinze jours.
Le CIS, coefficient d’immobilité situationnelle, sera également utilisé afin de mesurer avec précision la quantité de mouvement empêchée par chaque invitation.
Les premiers résultats sont attendus dès que le comité chargé de les examiner aura trouvé une date.
En attendant, les autorités recommandent de ne jamais laisser un créneau sans surveillance. Le teamovore le considère immédiatement comme disponible.
Le Crestignacien voit, ne juge pas. Mais il refuse parfois l’invitation.
La marche à suivre
- 1.Nous nous sommes teamovorés pendant deux heures afin de convenir que le sujet nécessitait davantage de réflexion.
- 2.Ils vous teamovoreront dès qu’un créneau commun aura été identifié.
- 3.Il aurait fallu que nous teamovorassions avant de pouvoir statuer sur l’opportunité de décider.